招聘崗位:研發主管
招聘人數:若干
文化程度:碩士研究生及以上學歷(理工科相關專業)
任職要求:
1、 3年及以上工作經驗,有家電領域工作經驗者優先;
2、 英語能日常交流和書寫;
3、 具備良好的團隊精神和學習能力;
4、 特別優秀者可適當放寬錄用條件。
工作任務:
1、項目管理工作(方案制定、項目實施):
負責空調熱環境舒適性項目的全流程閉環管理工作,熱環境舒適性項目指:如何調節環境的溫度、濕度、風速等參數為消費者營造舒適的環境;
2、技術支持工作
協助市場人員為企業做技術交流、技術輔導等;
協助現有標準化專委會進行行業信息檢索工作,如:國內外先進標準、相關論文等信息的搜集整理工作。
簡歷請發至:qiyun@csc.org.cn,lvxx@csc.org.cn(郵件標題格式:姓名+年齡+學歷+應聘職位名稱)
招聘崗位:研發主管
招聘人數:若干
文化程度:碩士研究生及以上學歷(理工科相關專業)
任職要求:
1、 3年及以上工作經驗,有家電領域工作經驗者優先;
2、 英語能日常交流和書寫;
3、 具備良好的團隊精神和學習能力;
4、 特別優秀者可適當放寬錄用條件。
工作任務:
1、項目管理工作(方案制定、項目實施):
負責空調熱環境舒適性項目的全流程閉環管理工作,熱環境舒適性項目指:如何調節環境的溫度、濕度、風速等參數為消費者營造舒適的環境;
2、技術支持工作
協助市場人員為企業做技術交流、技術輔導等;
協助現有標準化專委會進行行業信息檢索工作,如:國內外先進標準、相關論文等信息的搜集整理工作。
簡歷請發至:qiyun@csc.org.cn,lvxx@csc.org.cn(郵件標題格式:姓名+年齡+學歷+應聘職位名稱)